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2022年，工厂就职期间生病死去老板该如何赔偿

2024-06-07 3人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

1、突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，属于工亡，工亡赔偿数额在60万左右。 2、如果不是属于工伤死亡的，可以依法主张用人单位支付丧葬补助金、抚恤金等权益。 3、仅供参考！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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