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当然需要负责了,未按规定缴纳保险需承担法律责任。...
工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应依法申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害...
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。
如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
付医疗费什么的,赔偿原先该社保出的钱喽
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