在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任

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• 问工人在工作期间突发脑溢血, 老板应该负责吗
  

  如果是在工作中发生的疾病，可以主张工伤赔偿，老板需要承担赔偿责任，是否签订劳动合同？是否缴纳社保？没有缴纳社保的老板一般需要承担全部的医药费。现在是什么情况？

• 问在工地突发脑溢血算工伤吗
  

  这个不是工伤，因为不是在工作时间或者工作岗位上得病的。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问工人突发脑溢血赔偿
  

  这个问题很复杂。根据国务院《工伤保险条例》第十五条第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”可以视同工伤规定，你不能算为工伤；但可以享受三个月的医疗期，在医疗期内单位应当支付医疗期工资（即病假工资）。单位没有给你缴纳医疗保险，这是违法的行为，你完全可以要求单位参照当地医疗保险统筹支付标准报报销医疗费用。实在不行，只能走法律程序，携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据（能够证明你在单位工作的依据）、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以!

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