工资不能低于最低工资的百分之80
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试用期工资不能低于相同岗位最低工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期百分之80的工资合理吗
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劳动合同法规定了两种试用期最低工资标准，其中一种就是劳动合同约定的工资的百分之八十，因此试用期百分之...
谢姗珊律师|专职律师，7年经验咨询我>>
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资不得低于百分之八十有什么说法吗
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1、试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十，且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准。 2、用人单位需要高于上述标准来给试用期的员工发放工资。...
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试用期工资不得低于实发工资80% 怎么办
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试用期工资不得低于正式工资的80%的规定，是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期的工资是正式工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期不得低于正式工资百分之80是吗，律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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病假工资不得低于最低工资的百分之百吗
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时；根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，且工资数额不能低于最低工资...
甘肃在线咨询顾问团
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（三）试用期工资不低于百分之八十的
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
山东在线咨询顾问团
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试用期低于80%工资违法吗
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试用期工资低于80%是违法的。单位依据的合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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试用期的工资最低不低于薪资的80%
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试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期工资不得低于转正后工资的多少
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劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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试用期的工资可以低于百分之几吗？
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试用期工资不得低于80％，也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
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试用期的工资低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
江西在线咨询顾问团
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试用期工资是正式工资的百分之八十在内吗？
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订...
江西在线咨询顾问团
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试用期工资80％算低吗
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对于试用期工资低，第一建议看看你们试用期有多久，如果太久，低工资员工肯定不太愿意的，而且未来涨？涨成...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%
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试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期的是百分之80的工资违法吗？
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单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十，是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，用人单位...
海南在线咨询顾问团
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试用期工资工资不能低于合同百分之多少
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
贵州在线咨询顾问团
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试用期工资不低于80%是怎么界定的
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试用期工资不低于80%的界定是，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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