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人事争议调解委员会的职责

2020-05-02 126人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
人事争议调解委员会的职责是： 1.调解本单位内发生的人事争议； 2.检查督促争议双方当事人履行调解协议； 3.对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育，做好人事争议的预防工作； 4.协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。
法律依据
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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