公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
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公司单方面降薪合法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
公司无故降职降薪员工可以提请仲裁吗
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公司无故降职降薪造成的争议属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决劳动争议。公司无故...
公司对员工降职降薪处理,可申诉吗
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如果试用期公司没有签试用期合同,那就是没有试用期,而且即使签订了试用期合同,劳动合同仅约定试用期的,...
不明白,就问一问
公司可以降职降薪吗?,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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医疗期可以享受公司降职降薪吗?
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不,用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动合同时享有平等的法律地位,当事人不得擅自单方面变更具有法律效力的劳动合同内容。...
降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
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公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
公司转岗位,还降薪,可以辞职吗?
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转岗降薪是不合理的,可以要求公司开解雇证明,要求经济赔偿,自己离职是没有的...
员工不接受降薪怎么办
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自首可以降低一个档次量刑吗
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公司以降薪降职由我辞退
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
公司打压员工公司能降职降薪吗
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
公司降职不降薪的处理方法
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公司降职不降薪的处理视情况而定: 1、调岗降职不降薪属于变更劳动合同的行为,用人单位必须先与劳动者协...
公司单方面降薪降职,降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若...
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2021年七驾驶证降级可以恢复
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事故降级是交警处理吗
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降薪降薪可以补发吗
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降薪是违法行为,自08年就开始了,你可以要求单位补发降低的工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行...
职业禁忌调岗后可以降薪降薪吗?
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劳动者犯了职业禁忌被调岗的,经用人单位与劳动者协商一致可以降薪。如果用人单位单方面降薪,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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降职降薪签字后还可以仲裁吗
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降职降薪签字后还可以申请仲裁。因为降职降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。劳动关系...
开升降机证件哪里办
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工龄满十年降职降薪可以吗
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工作十年。理论上讲,调岗可以,多能工嘛,但降薪就必须给个充分理由,是不能胜任还是什么原因。如果他理由不能令你信服,你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁,解除你与公司劳动关系,公司必须赔偿你近十年工龄的(每...
降职降薪后自己辞职可以找公司要经济补偿吗
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《》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...