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国企会按时发工资吗

2021-12-13 1,588人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

国企会按时发工资。按时发放工资是高效能管理者必须要做的事情。工资能否按时发放，影响着员工对公司管理者的信任程度。工资不能按时发放，是管理者的失信行为，会导致员工丧失对管理者的信心，降低管理者的领导力。管理者不仅是依靠职位上的高低开展工作，高效能的领导力一定建立在管理者的良好形象之上。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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