上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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上10天班,辞工有工资么
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上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
在工厂工作10天可以辞职吗
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在工厂工作10天可以辞职,在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,期...
辞职,老板扣除10天工资怎么办
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可以申请劳动仲裁解决...
不明白,就问一问
辞职10天有工资吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职后老板不发工资怎么办
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10年老员工能不能辞退
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员工没有签合同辞职是不是有10天工资
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1、没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三...
签了劳动合同没过10天我想辞职有工资吗
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1.员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。 2.但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司...
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提前10天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
员工上班10天被辞退,有工资要扣吗?
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
辞职不干了工资不给了怎么办
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工资压15天合法吗
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辞职后10天没发工资了怎么办?
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
辞职10天公司不给员工发工资算犯法吗
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
在饭店干了10天辞职说走了没有工资
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?
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只要你上班就会给你发工资的,入职一周就离职了,也是应该有工资的,只要干了一天就应该是有工资的,只是多...
签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
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拘留10天可以探视吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职后有几天工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
工作了七天想辞职,想辞职但是才入职七天有工资吗?
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只要你上班就会给你发工资的,入职一周就离职了,也是应该有工资的,只要干了一天就应该是有工资的,只是多于少而已。...
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试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
员工离职扣工资合法吗
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工作10天公司不准辞职也不发工资
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建议您上交书面的辞职书,公司不发工资的行为不合法律的规定。...
在商店上班10天没写书面辞职合同有工资吗
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...