公司对员工调岗调薪如何做才合法
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕调岗调薪能调岗吗?
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样的调岗调薪才合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪该怎样才能合法
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业如何合法地调岗调薪
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企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为: 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降薪的合法程序怎么走
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根据我国法律规定,合法的调岗降薪流程一般是这样的: (1)公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样的调岗调薪才合法,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院调解离婚程序怎样
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询调岗降薪要怎样才能合法
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪怎么才能合法
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用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。内容包括: (1)岗位名称及岗位职责,考核量化标准,劳动报酬与岗位的挂钩管理; (2)调岗调薪的标准,明确员工的考核成绩达到某个合理的标准时,用人单位有权利对...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样的调岗调薪才合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗调薪纠纷怎么打官司
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要点如下: 1、写诉状:主要包含调岗调薪的事实、诉讼请求与证据。 2、立案:要选择一个有管辖权的法院...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何合理处理员工调岗调薪
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下调岗降薪才算合法呢
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以下情况下公司进行调岗调薪是合法的: 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉离婚调解是怎样的
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怎样的调岗调薪才合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗调薪法如何做才合法
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企业因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等,对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为,但若操作不当,如随意或强行对员工进行调岗调薪等,就容易引发劳资纠纷。那么公司对员工调岗调薪如何做才合法,怎么规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的合法手续
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1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调薪签订协商一致的协议。3、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的合法流程
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1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调薪签订协商一致的协议。3、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪规定是什么?
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1、调岗调薪规定:工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗降薪比例
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询调岗调薪的合法程序
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程序如下: 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的合法步骤
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1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调薪签订协商一致的协议。3、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样的调岗调薪才合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要给职工调岗调薪需要走什么程序才是合法的?
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚调解不成功法院会怎样判
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询调岗降薪应该怎么样才能合法
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪合法程序
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程序如下: 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法...
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