企业调动岗位不符合原岗位降职薪资不变可以仲裁吗
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可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司降薪调岗不辞退合法吗
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不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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岗位调动底薪不一样合法吗？
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如果工资被降低了，可以拒绝，若需法律服务可电话联系我。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怀孕调岗调薪能调岗吗？
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
调岗薪资不变合法吗，律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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能单方变岗调薪吗单方变岗调薪最低岗位认定
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劳动合同一经签订，具有法律约束力，当事人应当按照合同履行。由于公司合并和更名，更名后的单位应当履行劳动合同约定的用人单位承担的义务。根据合同，单位有权根据评估标准和员工的工作能力和表现调整员工的工作，...
江苏在线咨询顾问团
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而且调岗降薪合不合法！
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调岗降薪，是否合法不能一概而论，还要看具体情况。首先，要看调岗的职位是否合理。其次，是看降薪原因及依据。最后，要看降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。...
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怎样的调岗调薪才合法?
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经劳动者与用人单位协商一致的调岗调薪才合法。双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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调岗不调薪可以拒绝吗
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调岗不调薪可以拒绝。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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遇到调岗薪资不变合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工降薪调岗合法吗
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不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为，如因公司业务需要对员工进行调岗，需要与员工本人协商，未经过协商无故降薪、调岗、辞退都属于违法行为，用人单位需要支付相应的赔偿金。...
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岗位调动底薪不一样合法吗？
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如果工资被降低了，可以拒绝，若需法律服务可电话联系我。...
云南在线咨询顾问团
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调岗调薪的合法步骤
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1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调薪签订协商一致的协议。3、...
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休完产假调岗降薪合法吗
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题，应当根据具体情况进...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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调动岗位变相降薪工资不给怎么办
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
宁夏在线咨询顾问团
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快调岗企业降薪合法吗?
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关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题，需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
北京在线咨询顾问团
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岗变薪变的条款违法吗
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说白了就是老板跟员工商量好了才行，单方决定肯定违法。法律说了，双方都同意才能改动劳动合同。按规矩来嘛...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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减薪调岗违法吗
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1、如果公司没有破产、裁员的情况，您也没有犯罪、重大过失，没有伤病等原因导致您不适合原来岗位的，公司辞退您就违反了劳动合同法，届时您可根据法律规定据理力争。 2、公司主动辞退职工都依法支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团
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后降薪调岗是变相解雇吗
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根据我国劳动合同法的规定，公司的此种行为是违法的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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