怀孕调岗调薪能调岗吗?
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳...
单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致...
三期女职工能否调岗调薪
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企业综合劳动合同法及女职工的保护规定来看,在对三期女职工进行调岗调薪是可以的,比如按照《女职工劳动保...
不明白,就问一问
调岗是否可以调薪,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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单位恶意调岗怎么办
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降薪可以调岗吗?
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未经协商,未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳...
员工调动岗位可否申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
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调岗调薪规定是什么?
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1、调岗调薪规定:工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,...
劳动合同写可以调岗调薪合法么
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首先,必须明确的是,工作岗位的调整,实质上是对劳动合同主要条款的修改和变更。在这种情况下,用人单位拥...
员工岗位被调整时能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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行政诉讼可以调解吗
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调岗员工离职了,是否可以在公司调薪啊?
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。经常变更劳动合同的主要原因是调岗、调薪。用人单位与员工协商一致的,可以...
单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,单位调岗可以要求不调薪。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一...
以怀孕为由调岗调薪是否属于侵权?
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公司无权擅自对你进行调岗调薪。公司将你的工作岗位变更为项目主管,需经过双方协商一致,你不同意的话,则公司不能以你怀孕不能加班为由单方面调整其工作岗位。根据《中华人民共和国妇女权益保障法(2005修正)...
什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
单位单方面调岗调薪是否必须服从
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单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
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员工不同意调岗应该怎么办
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公诉案件可以调解吗
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调岗调薪制度
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1、根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。调动工资一方面是使用者的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者履行劳动合同的变更。2、法...
职工怀孕期间是否可以参与调岗降薪的调岗职工的
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孕期可调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须基于保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上调整岗位,不能降薪。雇主安排其它劳动,非孕妇意愿不能强行调岗。...
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律师劳动合同约定可以调岗调薪吗?
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劳动合同约定员工同意单方调岗调薪,劳动合同约定可以调岗调薪,如果这是劳动者真实意思的表示,则是有效的...
调解书可以邮寄送达吗
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劳务派遣公司是否可以调岗降薪
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《劳动法》明确规定,劳动合同一方不得单方面变更劳动合同,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位不得使用内部制度单方面变更劳动合同的协议。根据生产经营要根据生产经营需要进行调整的,可以通过与劳动者协商...
降薪双倍赔偿可以否执行降岗调岗
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调岗降薪一般不可以得到双倍赔偿。用人单位支付二倍经济补偿的前提是违法辞退,调岗降薪属于变更劳动合同,若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者无法协商一致,解除劳动合同的,用人单位...