劳动合同法规定如何进行调岗调薪
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调岗调薪条件：用人单位与劳动者协商一致；出于真实意思表示。不得以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同法怎么规定以怀孕为由调岗调薪
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劳动合同法对以怀孕为由调岗调薪的规定：如果用人单位要变更劳动合同的，要与劳动者协商一致；并且应当采用...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同内调岗、被解除劳动合同，降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作...
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劳动合同没明确具体岗位，公司可以调岗降薪吗
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若贵公司在未征得劳动者同意的情况下，毫无理由地进行岗位调动及薪酬调整，我们需要明确说明这是严重违反劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿吗
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿。 申请劳动仲裁的方法如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
律师劳动合同约定可以调岗调薪吗？，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同对公司进行调岗调薪合法吗
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劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同约定用人单位单方调岗调薪是否有效
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劳动合同一经签订即具有法律约束力，当事人应如约履行，由于公司发生合并、更名，更名后的单位应履行劳动合同中约定的由用人单位承担的义务。根据合同的约定，单位有权根据评估标准及职工的工作能力和表现，调整职工...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法调岗调薪规定，法律依据是什么
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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法中关于调岗调薪是怎么规定的
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根据相关法律，对于劳动合同法中关于调岗调薪的争议如下，员工调岗调薪必须根据《劳动合同法》规定执行，即...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕调岗调薪能调岗吗？
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
遇到律师劳动合同约定可以调岗调薪吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同里的单方调岗调薪如何认定
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劳动合同一经签订即具有法律约束力，当事人应如约履行，由于公司发生合并、更名，更名后的单位应履行劳动合同中约定的由用人单位承担的义务。根据合同的约定，单位有权根据评估标准及职工的工作能力和表现，调整职工...
北京在线咨询顾问团
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调岗调薪属于变更劳动合同的理由吗？
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调薪属于劳动合同的变更。关于调动，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准是企业用人自主权的重要组成部分，与变更合同的形式和作用相同。所以现在大部分司法判决都认为调薪是变更劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团
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调岗调薪可以申请解除劳动合同并要求经济补偿
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根据广东省的规定，符合以下四个条件的，公司有自主调整劳动者岗位的权利： 1、确因工作需要； 2、调整...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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主动调岗可以随意降薪吗
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在处理员工无法胜任现有工作的状况时，调岗并不等同于降薪；因为降薪实质上涉及到劳动合同条款的变动，这是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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行政诉讼可以调解吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
调岗是否可以调薪
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。常劳动合同变更事由主要有调岗、调薪。用人单位若与员工协商一致...
山东在线咨询顾问团
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降薪可以调岗吗？
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未经协商，未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳...
台湾在线咨询顾问团
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工伤后依约调岗可以降薪吗
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1、工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同约定调岗降薪的内容包括哪些
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有下列规定： 1.调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联。 2.劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
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可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团
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