《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法关于8小时工作制的界定
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我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的,一般每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于工作时间怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询关于劳动法中的延长工作时间的法律规定
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劳动法对延长工作时间的规定: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定工作时间如何计算
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国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于工作时间怎么规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于劳动法每个月工作时间是多长的规定
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《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于《劳动合同法》中工作时间问题
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我国劳动合同法对工时有以下几种规定:1、标准工时,每天8小时,每周不超过40小时。2、不定时工时制,这个要向劳动执法部门申请备案;3、综合计算工时。如果你的劳动合同说每天工作11小时,也没有说如何支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于工作时间怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法新规2022年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法关于工作时间怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于职工请病假时间及工作时间的规定内容有哪些
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定了什么时间工作
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间满一年,劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里怎样规定无固定期限工作时间
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同中关于工作时间和休息休假的规定有哪些内容
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于工作时间怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于工作时间的相关法律法规有哪些,法律规定的工作时间是多久
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关于“工作时间”,相关法律法规有明确规定: 1、《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的劳动时间怎么规定
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根...
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