合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在工作期间发生车祸
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劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在工作期间与人发生争吵得精生病如何发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在工作时间内发生工伤如何索赔
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先申请工伤认定,单位可以申请,单位不给申请的话,近亲属可以直接到当地劳动部门提出申请,认定后,再考虑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作期间发生人身伤害,责任如何认定
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在工作期间发生人身伤害,责任人是侵权人;同时还可以申请工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作期间与人发生争吵得精生病如何发工资,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作时间和领导发生争吵,到医院发生药费应由谁承担。
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位发生劳动争议,仲裁期间能得到工资吗
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员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或诉讼的程序,用人单位就会停发员工的工资。 因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到: 第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。 第2看...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作期间与人发生争吵得精生病如何发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人在工作期间因突发疾病死亡如何赔偿
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工人在工作期间因突发疾病死亡的,属于工伤,应当按照工亡待遇进行赔偿。按照法律规定,应当从工伤保险基金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在上时间生病工资该如何发,住院费报吗?
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看你生病的原因。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在工作期间与人发生争吵得精生病如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
精神病在发病期间工资奖金扣吗
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如果教师确实患病需要长期休假,需要教师写出书面申请,然后报教育部门批准,并按相关规定每月扣发部分工资。知足吧,如果是企业单位,直接停发工资。其实身体都已经这样了,就别再关心那几个钱了,过度心理不平衡不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间内发生如何索赔
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先申请工伤认定,单位可以申请,单位不给申请的话,近亲属可以直接到当地劳动部门提出申请,认定后,再考虑赔偿事宜。建议就具体问题详细咨询律师。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与他人发生争吵第二天死亡
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这要根据死者的死亡原因才能判定是否要进行赔偿,以及是否要承担起他的法律责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司非工作期间发生意外
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非工作时间如果是因为工作原因受伤,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工人在工作期间发生过失伤害怎样赔
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生争吵被打
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可以做伤残等级鉴定,根据等级进行赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>能否在生病期间获得工资
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根据具体情况而定。 1. 在职工患病或非因工负伤治疗期间,企业应按照相关规定支付其病假工资或疾病救济费。根据当地最低工资标准,病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的80%。 2. 除劳动法第二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作期间与人发生争吵得精生病如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病休期间应发生活费还是工资
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享受病假期间的工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间生病算不算(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
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