人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司非工作期间发生意外,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿
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试用期员工发生意外,用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的,用人单位应在三十日内申请工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司非工作期间发生意外,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询在公司工作实习期间发生意外,能否得到工伤保险待遇?
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时间突发脑溢血,上班期间发生意外,公司该如何处理员工
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当作工伤处理。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司非工作期间发生意外,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在送公司途中发生意外事故算工伤吗?
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作中意外摔伤算工伤吗
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上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到在公司非工作期间发生意外,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母亲在工作期间发生交通事故, 母亲在工作期间发生意外事故怎么处理
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你现在要搜集证据证明你母亲在单位工作的事实以及在上班期间受伤的事实,有了这个证据那么就可以启动法律程序的,本案的处理有两种方式,如果对方是公司的话那么就要申请工伤认定的,像这种情况你可以选择两条途径解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在员工工作期间,没有,没有发生任何意外!
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劳动者可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资。可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工发生意外, 员工在工作期间受伤, 公司需要赔偿吗?
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首先看单位与职工的关系是雇佣还是劳动关系 如果是雇佣关系,可以按照人身损害赔偿标准支付,所谓的营养费就是住院伙食补助费,只有住院期间有,青岛地区每天20元的补助标准,不住院没有此项,护理费也只有住院期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求非工作时间工作
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出差期间发生意外,算不算工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。 根据该规定,因工外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作中意外发生意外是工伤吗?
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时间在厂外发生意外工厂是否有责任
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认定工伤的条件是:在工作时间、工作地点,因工作原因受伤。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司非工作期间发生意外,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在家办公发生意外算是工伤吗
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在家办公发生意外算工伤。在家中办公一旦发生意外,必须尽快报告单位,并把证据、事故鉴定书、以及出工伤以...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询在公司工作,无买社保,发生意外能够报工伤吗?
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1、公司无买社保,出意外后劳动者能够报工伤 2、公司可否买下社保不影响劳动者工伤的成立,在意外发生之日起2年内申请工伤认定就能够了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作期间发生意外会得到什么赔偿?
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。...
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