企业退休人员涨工资工龄应该怎么样算
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总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5．5左右确定。 调整办法。此次调整退休人员基本...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
企业涨工资按什么涨
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这个就得看你们公司的薪酬调整制度是如何规定的了，每个公司的薪酬调整以及不同岗位的薪酬调整方案都是会不...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对企业以涨工资为明拿掉员工龄工资这种做法对吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
按工龄涨工资吗？
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1.是有涨工资但是不是按照工龄涨工资。 2.随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 3.自2...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
企业取消员工工龄工资是否合法
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没有违反。工龄工资是工资的一部分，不是法定的，可以取消，和特殊劳动补助不一样，比如高温补助，野外补助...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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为什么工资随着工龄而涨
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涨工资是一定的，但是不会按照工龄的长短来决定工资的涨幅，工龄工资只是企业发放的，可以由企业决定，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
企业以涨工资为明拿掉员工龄工资这种做法对吗，律师怎么看
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验
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企业病假工资扣绩效工资这种做法合法么,有这个权利么？
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...
河北在线咨询顾问团
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（所以）企业对员工的一种行为吗？
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造成工伤的可以要求公司给予工伤赔偿的...
广西在线咨询顾问团
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公司克扣员工的工资，这种做法合理合法吗？
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当然不合法。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工龄每涨一年工资就会每月涨50是这样吗
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工资上涨的速度与很多因素有关，比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工人工资是随工龄涨吗
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1、随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄28...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到企业以涨工资为明拿掉员工龄工资这种做法对吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工工作十年工资可以拿吗
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工作10年以上被使用者退休，是否有赔偿，退休是否合法，是否合法无赔偿，是否合法有本公司工作年数每年2个月本人工资的经济补偿金，使用者应根据《劳动合同法》第40条和41条的规定解除合同，根据劳动者本公司...
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企业为员工代办工资卡员工未签收，末拿到，单位应当支付这部分工资
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企业为员工代办工资卡员工未签收，末拿到，劳动者未依法激活工资卡，用人单位不能往劳动者的工资卡里面转账，不能算作用人单位已经支付了劳动者的工资，劳动者可以和用人单位协商当月工资的发放方法，工资必须在用人...
浙江在线咨询顾问团
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员工不达到业绩扣工资，这样做是合法行为吗？
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度，工资结构应当为底薪加绩效奖金，当完不成业绩时，可以在绩效奖金中扣除，但是倒扣底薪是不允许的，底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团
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企业认定职工工龄有几种做法？
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认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资没签合同这么涨工资
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
这次事业单位并轨涨工资,那聘用人员的工资一起涨吗
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这次调资目前只涉及到编制内的人员。聘用人员的工资是由单位制定的，但是水涨船高，聘用人员应当也是要提高的。...
福建在线咨询顾问团
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企业公益岗涨工资吗
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根据《公益岗位发展管理办法》的规定，公益岗位由省统一发展，旨在促进就业困难群体和失业大学毕业生的就业。一般来说，工作期限不得超过3年。公益岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴组成，岗位工资和岗位补贴总额...
吉林省在线咨询顾问团
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地方事业单位涨工资按工龄吗
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地方事业单位涨工资一般是按工龄的，但是除工龄外，涨工资的考虑因素也包括社会的平均工资水平；工作人员的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年...
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算工资是要去掉国定假，这种说法对吗
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用人单位不安排职工年休假，支付工资报酬的工资基数不计算加班工资。r人力资源社会保障部r《企业职工带薪年休假实施办法》r第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当...
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