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事业单位跨市调动难吗

2020-12-16 34人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：962
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专业分析

事业单位跨市调动困难，需要满足以下条件： 1、接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函； 2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函； 3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。跨地区调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。事业单位工作人员调动包括三种情形：事业单位在编在岗工作人员在事业单位之间交流；公务员（参公管理工作人员）交流到事业单位；事业单位从国有企业、非公有制经济组织及社会组织调入管理人才、教师、医生、科研人员等急需紧缺专业技术人才、急需紧缺高技能人才。

法律依据

《事业单位人事管理条例》第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。《事业单位人事管理条例》第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

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