办理劳务派遣许可证怎么办

2023-11-21 268人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，办理条件具体如下： 1、注册资本不得少于人民币200万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本； 4、法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣许可证办理材料： 1、劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）； 2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）； 3、公司章程（最新）（提交复印件）； 4、验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）； 5、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）； 6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）； 7、法人代表的身份证明（提交复印件）及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）； 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）； 9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）； 10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章； 11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。

法律依据

《劳务派遣行政许可实施办法》
第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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