企业需要哪些证件才能办理劳务派遣许可证

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• 问劳务派遣许可证需要什么条件
  

  申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 《劳务派遣行政许可管理办法》第七条

• 问劳务派遣要办哪些证件
  

  经营劳务派遣业务需要办理《劳务派遣经营许可证》，并且还应当具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他条件。

• 问怎样办理劳务派遣许可证
  

  1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。 2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 劳务派遣行政许可证申办材料： 1、劳务派遣经营许可申请书 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 5、法定代表人的身份证明 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本 申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。 准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

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