劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议终局裁决是什么意思?
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劳动仲裁的“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资有争议劳动局怎么判决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁工资争议有判决能力吗
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劳动仲裁对工资支付争议具有判定能力,但不具备执行能力,所以建议你去劳动监察投诉或举报。该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保...
青海在线咨询顾问团咨询我>>能给司法局解决劳动争议吗
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劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴,这个要到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议可以找司法局解决吗
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司法局一般不能够处理劳动争议。劳动争议可以通过下列方法解决:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资有争议劳动局怎么判决,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件当场判决终局有哪些情形
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资有争议劳动局怎么判决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动争议终审判决
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对终审判决不服,可以向上一级法院申请再审、向检察院申请抗诉、向人大信访部门进行反映。劳动争议适用劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议对终审判决不服怎么办
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劳动争议对终审判决不服可以向人民法院提出诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工工资争议是否是劳动争议
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是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资有争议劳动局怎么判决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局受理外加工的工资争议吗
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【1】对外加工,和单位不是劳动关系,是劳务关系。【2】早就没有了劳动局。【3】劳务纠纷,当事人可以带着证据去仲裁委或者法院提起民事诉讼,解决劳务纠纷问题。【4】此题分类不对,应该是法律问题的分类。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,劳动局有权力判决吗
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对拖欠工资诉讼时效问题,如果仍在工作,则不受一年限制;如果劳动关系终止,则应在劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁没有工资证明怎么办
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劳动仲裁双方没有工资证明的,可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁,例如用人单位的工资发放花...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些劳动争议可以作为终局裁决
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关于劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等劳动争议可以作为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么解决劳动局拖欠工资
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拖欠工资劳动局一般有以下处理方法: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局怎么处理员工关系争议
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发生劳动纠纷后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调解。调解不成的,由仲裁庭根据双方提供的证据,仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条,发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资有争议劳动局怎么判决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局终局裁决,原单位以劳动争议上述我们
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属于劳动争议根据《中华人民共和国》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议向劳动局申诉怎么写
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先告诉你劳动争议仲裁申请书怎么写,再给你个范本。 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容:①标题:②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或...
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