劳动仲裁时效规定的主要内容?
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劳动仲裁时效规定的主要内容为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动仲裁2023新规定
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劳动仲裁2023新规定如下： 1、我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁时效有期限,2023最新的规定
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劳动仲裁时效有期限，劳动仲裁时效的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果有中断的事项的，那么仲裁时效重新计算，从中断之日起重新计算。...
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劳动仲裁的受案范围有哪些，怎样确定劳动仲裁时效
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不签合同劳动仲裁的时效规定
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未签订劳动合同仲裁时效一般为一年，具体分析如下： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023劳动仲裁时效要怎样规定的，律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
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的仲裁时效，劳动仲裁的时效怎么认定
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门索要权利救助，或者对方当事人同意履行义务而...
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劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
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劳动法规定的仲裁时效是什么
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天，但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师|
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2023劳动法规定的仲裁时限是多久
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劳动纠纷的仲裁时限是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第...
孟金龙律师|
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劳动仲裁时效的计算是怎么样的，法律怎样规定
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劳动仲裁的时效期是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，...
赵佳律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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劳动仲裁受理时效和劳动诉讼时效是怎样规定的
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仲裁的受理、裁决等都有时限。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不...
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劳动仲裁时效计算方法2023
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劳动纠纷律师整理了关于劳动仲裁时效的相关法律知识，并为大家提供参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁的时效期是多久 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间...
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劳动仲裁裁决的时效和法律规定是怎样的
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劳动争议仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁期限的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起...
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劳动仲裁裁决生效时点是怎样的
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劳动仲裁裁决书分两种，终局裁决书和非终局裁决书，生效时间不同： 1．终局裁决书： 在裁决书作出之日发...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁的时效期是多长时间，法律怎样规定
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劳动仲裁的时效期是多长时间 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
劳动仲裁中断时效时效规定
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1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。 2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对方当事人同...
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工伤劳动仲裁的时效性是多久, 工伤劳动仲裁的时效性是怎么样规定的
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工伤劳动仲裁的时效性是根据工伤事故发生之日开始计算，期限为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）...
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劳动法规定劳动仲裁到发放仲裁裁定需要多长时间
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一般两个月。...
赵佳律师|
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动仲裁时效的规定是怎样的,法律怎么规定的
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劳动仲裁时效的规定是这样的： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对...
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劳动仲裁规定时效怎么计算
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仲裁时效因一方当事人向有关部门请求权利救济中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...
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