关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于劳动关系劳动关系认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法关于劳动关系的认定
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劳动法关于劳动关系的认定标准是: 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其 二、建立劳动关系需要双方当事人达成合意; 其 三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要双方实际履行...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系是否等于劳动关系
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劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于: 1、主体不同; 2、关系不同; 3、劳动主体的待遇不同; 4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动关系劳动关系认定,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何认定劳动关系是否属于劳动关系
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一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受到使用者的劳动管理,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于劳动关系的认定
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主要依据劳动合同,没有签订劳动合同,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动关系劳动关系认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁里关于劳动关系关系的证明怎么写
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于劳动关系劳动关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系和劳务关系
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1、两者的基础不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者生产要素的结合而产生的关系;劳动关系的基础是双方的协议。2、适用的法律不同。劳动关系主要由民法、合同法和经济法调整,劳动关系由劳动法和劳动合同法调整。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系和劳务关系
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1、两者的基础不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者生产要素的结合而产生的关系;劳动关系的基础是双方的协议。2、适用的法律不同。劳动关系主要由民法、合同法和经济法调整,劳动关系由劳动法和劳动合同法调整。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定关于劳动关系
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劳动关系在工伤认定中不能确认的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:劳动者填写的招聘...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动关系关系认定怎么认定
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劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支付凭证或记录(职工工资登记簿)、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书;劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动关系劳动关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于确认劳动关系的规定
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劳动和社会保障部二○○五年五月二十五日颁布实施第劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用...
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