吉林商业秘密纠纷有效期有限制吗
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023吉林相邻关系纠纷有效期规定
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吉林相邻关系纠纷有效期规定 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对吉林劳动合同纠纷有效期有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有哪些纠纷能要求变更劳动合同
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1、对于劳动者违反劳动合同规定,单方面要求用人单位变更其劳动岗位、工种或不符合劳动合同约定的上岗条件而要求上岗的,劳动争议处理机关应驳回劳动者的申诉,维持用人单位对此作出的处理决定。 2、对于用人单位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>吉林劳动纠纷起诉时间规定
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这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>吉林劳动合同纠纷打官司哪个法院管辖
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这一问题,解答如下: 一、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
吉林劳动合同纠纷有效期有什么要求,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询要求劳动合同有效的规定是什么?
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劳动合同有效成立的要求是:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;劳动合同的内容和形式必须合法;当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同纠纷案件能要求赔偿吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对吉林劳动合同纠纷有效期有什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
吉林确认合同无效纠纷应该怎么起诉
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这一问题,解答如下: 发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023吉林拍卖合同纠纷诉讼期限规定
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吉林拍卖合同纠纷诉讼期限规定 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣合同纠纷与劳动合同纠纷有什么区别
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劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷区别:劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申请仲裁;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到吉林劳动合同纠纷有效期有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认合同无效纠纷答辩状有什么要求
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根据规定确认合同无效纠纷答辩状如下: 一、原告诉讼主体不适格,且其没有任何利益受损情况,应依法驳回原告起诉。 首先:原告不是涉案商品房买卖合同当事人,且与本案没有利害关系,其无权请求确认答辩人与B公司...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有权利这样要求,所以想找人做个劳动合同纠纷咨询,劳动合同纠纷有什么规定?
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我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>吉林省醉驾处理有什么要求
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吉林醉驾标准的认定是:每100ml血液中,酒精含量达到80mg以上,属于醉酒驾车;酒精含量达到20mg-79mg,属于酒后开车。以血液中酒精含量80mg/100ml作为饮酒与醉酒的分界线,当驾驶者血液...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>吉林合同纠纷打官司步骤怎么走
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这一问题,解答如下: 发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 打官司一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>吉林建设工程合同纠纷怎么起诉
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这一问题,解答如下: 发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询吉林安置旅游村有什么要求?
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旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同,补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷要求如何举证
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总的来讲,你可以有两种办法,一是向公司所在地劳动监察大队投诉,二是向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 就你所说的情况,你并无什么证据可提供,因为证据都在公司手上,这也不要紧,你只须将情况说明即可。如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到吉林劳动合同纠纷有效期有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山林纠纷的有效证据有什么
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山林纠纷的有效证据如下: (1)人民政府颁发的确定土地权属的凭证; (2)人民政府或主管部门批准征用...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询吉林劳动监察条例都有什么?
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第八条劳动保障行政部门对下列情况实施监察:(一)用人单位遵守招用人员规定的情况;(二)用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况;(三)用人单位遵守职业培训规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期到期后什么是新劳动合同?
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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