签劳动合同的内容应该怎么去审查
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企业签劳动合同应审查以下事项:劳动者的基本信息是否真实有效;劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业与员工签了劳动合同还要审查哪些内容
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企业签劳动合同应审查以下事项: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业签劳动合同应审查什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业对劳动合同审查需要劳动部门审查吗
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没有强制性要求去劳动局审核; 一、劳动合同生效,只要用人单位的法定代表人签字,盖上公司的公章,劳动者签字确认以后,劳动合同就发生法律效力; 二、但是一份完整的劳动合同,必须包括劳动合同必备的条款,并且...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动局查企业会查什么
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劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。监督的内容是对用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业签劳动合同应审查什么,律师怎么看
合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业合同如何审查,企业合同审查需要注意什么?
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企业合同审查需要注意什么企业在签订合同时,普遍存在一些共性问题,有的是未意识到,有的是无专业人员把关,有的是存有侥幸心理,凡此种种不一而足。以下是关于合同审查的要注意的相关事项:(一)资信审查。资信审...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门对企业劳动合同进行审查吗
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没有强制性要求去劳动局审核; 一、劳动合同生效,只要用人单位的法定代表人签字,盖上公司的公章,劳动者签字确认以后,劳动合同就发生法律效力; 二、但是一份完整的劳动合同,必须包括劳动合同必备的条款,并且...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业签劳动合同应审查什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
审查企业合同重点看什么
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审查企业合同重点看以下事项:查看对方主体资格及对方营业执照的营业范围;审查合同的内容是否合法、条款是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同被企业辞退应该得到什么赔偿
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劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的,单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业签劳动合同应审查什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同为什么要跟企业签?
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劳动合同要同劳务公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用工企业应该签劳动合同还是劳务合同
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一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同,劳动合同受《劳动合同法》调整。 劳务合同一般是指劳务外包的员工和劳务公司或者劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办 不签劳动合同有什么责任
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按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。可以要求:继续履行合同,补发未签合同的双倍工资差额,补交保险;或者补发未签合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个体企业的企业要不要签劳动合同
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个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任
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超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的企业应该承担向劳动者支付双倍工资的法律责任。支付双倍工资的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣合同应对哪些企业进行审查
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用人单位在签订派遣合同前,应当审核派遣企业的资质;明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。这些都是用人单位在派遣合同应注意的。用人单位在派遣合同应注意以下内容: 1、签定劳务派遣合同前...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了怎么审查劳动能力
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业签劳动合同应审查什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程合同审查的重点是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业劳动合同应该多长时间签订?
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根据《》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。”因此,应当及时与员工签订劳动合同,最迟不能超过一个月,否...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业审查合同的内容有什么
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企业审查合同主要包括以下几个方面: (一)审查合同主体是否合法。合同的主体是依据合同享有权利并承担义务的合同当事人,审查合同时需要注意当事人,是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。 (二)审查合同...
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