哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期终止劳动合同劳动法怎么给员工赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期能终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期终止合同劳动者能得到赔偿吗
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1.哺乳期妇女终止劳动合同的,用人单位应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定,对于哺乳期的妇女不得根据《劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期公司没有不合理的合同能终止合同吗
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企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期期间终止合同,怎样补偿的?
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期能终止劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工哺乳期劳动合同终止员工能要求赔偿吗?
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期终止劳动合同劳动者如何申请劳动仲裁
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能够,而且能够要求单位依法支付经济赔偿。详见劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二)未及时足量支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期能终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工哺乳期合同终止怎么赔偿
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用人单位与哺乳期的员工违法终止合同的,要按经济补偿标准的双倍向其支付赔偿,即员工在单位每工作满一年,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同哺乳期多久
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一个月内。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期间企业是否可以终止合同
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不能,劳动法中规定是不可以解除劳动合同期满的哺乳期女职工的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期能终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定,劳动者在产期哺乳期间的,劳动合同终止
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同,需要到哺乳期过后才可以终止合同。 《劳动合同法》第四十五条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退合同可以终止吗
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如果一年哺乳期满后单位终止劳动合同不续签,那么应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期终止合同可以要求什么赔偿?
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《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法哺乳期解除合同
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期到期,产妇的劳动合同到期后可以自动终止吗
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期能终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期工作要终止劳动合同员工可以要求原单位赔偿吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同能顺延到哺乳期吗
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在哺乳期到期的劳动合同会自动顺延到哺乳期结束。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同法哺乳期间能算双倍工资吗
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1、在哺乳期内违法解除劳动合同,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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