哺乳期未哺乳的女职工可以终止劳动合同吗
图文44人已浏览
女职工在哺乳期一般似乎不可以终止劳动结合体的。如果用人单位在职工哺乳期内解除劳动合同的,属于违法解除...
哺乳期期间终止合同,怎样补偿的?
图文25人已浏览
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
针对哺乳期间企业是否可以终止合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,773人观看
哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,535人观看
哺乳期内公司能终止劳动合同吗,哺乳期内企业能终止劳动合同的情形
问答584人已浏览
哺乳期受法律保护,企业不能终止合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得...
哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
图文211人已浏览
哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
女员工在哺乳期能终止劳动合同吗
图文203人已浏览
女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
不明白,就问一问
哺乳期间企业是否可以终止合同,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,060人观看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,799人观看
哺乳期双方可以协议离婚吗
视频2,726人观看
哺乳期间企业能不能终止合同,最新的规定是什么
问答584人已浏览
女职工哺乳期间企业不能终止合同,这是法律明确规定的,解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金,且如果女性职工处在哺乳期的,但是劳动合同到期了,那么劳动合同会顺延到哺乳期结束才会终止。...
劳动合同到期哺乳期间用人单位是否可以以合同到期为由终止劳动合同
问答584人已浏览
根据劳动合同法产假期间、哺乳期间用人单位都不能以合同到期终止劳动合同,劳动合同期限直接顺延至哺乳期结束。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(...
针对哺乳期间企业是否可以终止合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限届满企业可以终止合同吗
图文39人已浏览
劳动合同期限届满企业可以终止合同,但是需要支付经济补偿金。 劳动合同终止的流程如下: 1、双方协商:...
合同期满终止是否可以补偿
图文384人已浏览
合同期满终止可以补偿。补偿标准是: 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付...
哺乳期合同是否可以有协议解除?
图文133人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
哺乳期间离婚怎么处理
视频1,413人观看
合同在哪些情况下可以终止
视频805人观看
遇到哺乳期间企业是否可以终止合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在哺乳期内到期能否终止
问答584人已浏览
正在哺乳期的员工其劳动合同到期,劳动合同应当续延至哺乳期,不能立即终止劳动合同。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期合同终止未见孩子可以起诉吗
问答584人已浏览
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,如果哺乳期后解除合同,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位...
劳动合同期间的终止(就业协议)是否可以自动终止
问答584人已浏览
签订劳动合同后就业协议自动终止。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的...
合同终止,合同是否可终止,合同终止的意义
图文32人已浏览
合同权利义务的终止与合同的变更不同。后者是合同关系中的内容要素的变化,广义的合同变更还包括合同主体的...
哺乳期公司没有不合理的合同能终止合同吗
图文118人已浏览
企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
视频1,788人观看
协议一方违约后合同是否终止
视频2,061人观看
企业可否终止承包合同
问答584人已浏览
可以通过协商解除合同或约定解除合同的方式终止承包合同。 根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。合同解除的,该合同的...
公司可以在员工哺乳期终止劳动合同吗?
问答584人已浏览
婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资,半年以上的按一年算,未满半年的按半...
遇到哺乳期间企业是否可以终止合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期是否可以上夜班
图文37人已浏览
依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且...
合同期不到终止合同有赔偿吗
视频631人观看
哺乳期内用人单位是否可以与哺乳期内的职工解除劳动合同和终止劳动
问答584人已浏览
除非哺乳期的女职工出现了《劳动合同法》第三十九条的情形或者劳动者主动离职,否则用人单位不能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第四项规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
哺乳期到期公司能终止合同吗
问答584人已浏览
法律明确规定,企业在哺乳期间不能终止合同。终止劳动合同需要支付双倍的经济补偿。如果妇女在哺乳期,但劳动合同到期,劳动合同将推迟到哺乳期结束。...