2023加班费法律规定是什么?
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1、2023加班费法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休的应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律是如何规定加班费计算基数的
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对过年加班费的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班费不给加班费的法律规定
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年关于加班费最新规定
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劳动法中关于加班费的规定如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年加班费的法律规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费的法律规定
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定加班费的规定
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加班费计算的基数得法律规定依据以下几条: 一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括 “基本工资”、“岗位津贴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年加班费的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过年加班调休可以代替加班费吗
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过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国的法律规定中拖欠加班费怎么算
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(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定规定加班的情形
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(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到过年加班费的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费法律规定
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根据劳动法第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>对加班费的法律规定
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>求加班费的法律规定
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中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过年加班费如何计算
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过年加班费算法如下: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>加班薪资是否有法律规定
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加班薪资有法律规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询年休加班费有什么法律规定?
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安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于“加班费”的法律规定
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加班费补休的法律规定有哪些?我国法律法规中对加班费和补休有详细规定的是《劳动法》和《劳动合同法》,其中《劳动合同法》第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年加班费的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样规定加班费用
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单位安排加班,加班工资应当按以下方式计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费法律怎么规定的
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国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>主张加班费的法律规定
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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