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工伤，医疗期两个月，是怎么给？有期限吗

2024-06-21 10人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
工伤治理期间内（在停工留薪期间内，停工留薪期间一般不超过12个月，经市劳鉴委确认再延长12个月，大部分地区以工伤鉴定结论出具之日作为停工留薪的结束之日。），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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