只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职没签合同辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签入职合同被辞退
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没签过合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职怎么没签合同的处理办法
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入职一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求其支付两倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职没签合同辞退怎么办,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退,没签合同可以入职么,我
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关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有,入职没有签合同,现在无故辞退
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未签合同,属于违法行为,可以要求公司支付二倍工资,补足工资等。具体建议带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职没签合同辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不签合同没有辞职怎么办
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如果工厂不给签合同,且在劳动者辞职时不发工资,劳动者可以通过以下方法来维权:向调解组织申请调解;向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提出辞退没签合同怎么办
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如果用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外,还可以主张双倍工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到入职没签合同辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退和员工入职不签合同怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我入职了辞退我没签工资条怎么办
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可以按照试用期工资标准要求发放工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同能退吗
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了10天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职没签合同被辞退有没有补偿
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兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的;一般兼职是属于非全日制用工,非全日制用工是可以与当事人订立口头的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签合同辞职怎么退工资?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职没签合同怎么办,想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职没签合同辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理没签合同被辞退
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没签劳动合同被辞退处理如下: (1)未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询08年入职,两次合同了,没到期辞退,怎么办
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您可以委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月被辞退合同没有到账怎么办?
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。 如果协商不成的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,如果不想投诉或者投诉没有解决问题...
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