用人单位随意降低劳动者工资,合法吗?
图文366人已浏览
用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位降工资,员工可以拒签吗?
图文232人已浏览
单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位依法调动可以降低员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何调员工社保基数
视频11,904人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,453人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位可以对员工调岗降薪吗,用人单位调岗降薪的法律依据是什么
问答584人已浏览
第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团咨询我>>岗位调动工资降低怎么办
图文382人已浏览
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何看待用人单位单方降低工资
图文74人已浏览
用人单位单方降低工资,属于用人单位单方面变更劳动合同的情形,应与劳动者协商一致后变更。若劳动者认为用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位依法调动可以降低员工工资吗,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,964人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,796人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,944人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位擅自调岗位降低工资, 劳动者能否以此为由要求公司降低工资
问答584人已浏览
同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位以调岗为由,降低员工工资这可以申请劳动仲裁么?
问答584人已浏览
不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位依法调动可以降低员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调岗后降低工资是否合理
图文1,096人已浏览
单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。相关法律规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何用人单位对工人降职降工资?
图文129人已浏览
劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么用人单位不得降低女职工工资?
图文138人已浏览
用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,353人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,836人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位依法调动可以降低员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工对用人单位进行调岗降低职工工资,但对降低工资有异议,合法吗
问答584人已浏览
职工对调整岗位没有异议,但对降低工资待遇提出异议,那么企业降低工资的做法是否合法?现在有三种观点: 第一种观点认为:调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有用人自主权和工资分配权。第二种观点认为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以换岗位降工资, 而降低工资, 这种情况违法吗
问答584人已浏览
用人单位以换岗位,而降工资是属于违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自将员工调岗降薪怎么办, 如何降低用人单位的工资和处罚
问答584人已浏览
1、调整工作岗位是用人单位生产经营所需,用人单位合法行使用工自主权。 2、调整后的工资水平跟原来岗位的工资相当(即不得降薪)。 3、新岗位不带有侮辱性、惩罚性。比如不能将报关员调去扫地等。 4、虽然调...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方降低工资应该如何应对
图文83人已浏览
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。单方降低工资实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
图文80人已浏览
降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自首可以降低一个档次量刑吗
视频1,585人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
视频9,559人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位降低劳动者工资合法吗
问答584人已浏览
用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。如果单位仅仅以“经营困难、经济亏损”等为名逐渐降低员工的工资,员工有权利不接受。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以降低员工的工作岗位及调岗降薪的劳动规定
问答584人已浏览
单位若要调岗降薪,必须与职工协商一致,否则就是违法行为。 根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位依法调动可以降低员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
图文446人已浏览
可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,745人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位并降低工资逼员工自动,以权代法应怎样处理
问答584人已浏览
这样的案件不同省份有不同省份的处理,就广东省而言,若从劳动者的角度考虑此问题,我会建议劳动者提出经济补偿金的以及补足工资差额的仲裁申请。切入点是:从用单调岗的合法及合理性、是否足额支付劳动报酬的角度出...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调动员工可以用人单位不批吗
问答584人已浏览
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询