劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
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试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的，用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资，不低于劳动者在试用期的工资。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期不得低于工资
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者在试用期工资不得低于多少，律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
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员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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不得低于劳动者工资
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劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少
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试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者不得随意拖...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同约定的试用期工资不得低于劳动者要求的工资
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
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试用期工资不能低于劳动法规定的多少，试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期工资不得低于劳动合同约定的最低工资
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
西藏在线咨询顾问团
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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