试用期工资可以低于劳动合同约定吗?
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期工资一般不得低于劳动合同约定的多少
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劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按一定的标...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>期限不得低于试用期合同的多少
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劳动者在试用期的报酬不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期内多少天不得约定试用期?
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劳动合同不满三个月的不得约定试用期。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期试用不得低于劳动合同约定工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动工资一般多少
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劳动者在试用期正常付出劳动的,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定工资不得对于多少
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劳动合同约定工资,不能低于最低工资标准。试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬包括了计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期的工资不得低于
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劳动者在试用期间的工资不得低于百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不得低于劳动合同约定工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定的多少
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不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资的多少。
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间工资不得低于劳动合同的百分之几?
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试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
付款逾期违约金一般多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询期房退房违约金一般是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期的工资一般不得低于劳动合同的多少
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劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按一定的标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般试用期不得低于劳动合同约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期工资可以不低于多少
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劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资的多少
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同约定的多少
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不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
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