劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
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劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法试用期工资可以不低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不可以低于劳动合同的多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期工资最低不得低于?
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员工试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资可以低于规定的最低工资么
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期工资可以不低于多少,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者试用期工资不低于多少
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根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不可以低于劳动法规定的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期工资可以不低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动工资一般多少
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劳动者在试用期正常付出劳动的,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同不得低于
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询欠工资多少可以起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期工资可以不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于劳动法的多少
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按照《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不足一个月的,按实际天数支付。你可以向当地劳动监察部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动法的多少
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试用期内的工资数额,根据劳动法规定,不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。例如:劳动合同约定工资数额为2000元的,试用期内工资数额不得低于1600元。但如...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动法规定的多少,试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内社保不得低于合同工资多少
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职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不低于当地最低工资80%
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资可以低于多少
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试用期劳动合同工资不得低于正式工资的80%。我国法律规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期工资不低于多少
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试用期劳动者的工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期工资可以不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小明试用期不得低于约定工资的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资多少不能低于劳动法规定
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
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