公司请假不批辞职不批。该如何办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不给请假,辞职又不给批怎么办
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公司不给请假，辞职又不给批解决具体如下： 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工请假被批准离职，公司应该怎么处理
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（二）严重违反用人单位的规章制度的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（不包括上述第三十九条）第八十...
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我在公司请假不批算旷工三天后自动离职
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不发工资，被迫离职
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在公司请假不批被迫离职怎么办，律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司不发工资，被迫离职
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在公司请假不批算旷工三天后自动离职
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
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离职申请交了，有事请假不批怎么办
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劳动者辞职是不需要用人单位批准的，劳动者辞职，可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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家里有事请假公司不批怎么办
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家里有事请假公司不批，可以先与公司协商，协商不成的向劳动争议调解组织申请调解，调解不成的向劳动争议仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期间请假公司不批怎么办
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公司不给在哺乳期间的职工批假的，职工可以与其进行协商，说明确实需要请假的理由。用人单位是可以不批准在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师|
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
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被公司强迫辞职怎么办
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依法可以要求公司赔偿医疗损失。你还可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者...
吉林省在线咨询顾问团
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在厂里请假不批，不批怎么办
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可以向劳动主管部门进行投诉，或者申请劳动争议仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同，因此要双倍支付经济补偿金。...
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请事假公司不批怎么办，怎么规定的
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特殊情况不批假是不合理的，无法协商去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 所谓事假，即员工因为自己的事...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司提前申请辞职，辞职后不批怎么办？
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工请假不批被公司辞退我应该怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不...
天津在线咨询顾问团
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公司裁员被迫被迫离职合法吗
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不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。...
广西在线咨询顾问团
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公司不批劳动者辞职申请怎么办
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劳动者想辞职走人，只需要和单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者必须提前30天向单位发出...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
公司请辞职要领导不批怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30...
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公司老板不批员工请假怎么办
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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。...
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