有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问劳动者可以扣押公司的证件么?
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不能。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。并加大了处罚力度,扣押劳动者居民身份证等证件的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司扣押工资劳动者不做举报可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无效,公司可以强制扣押劳动者的工资吗
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工资是劳动者的合法收入,无论什么原因,用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。 用人单位开除员工,须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资,每工作满一年需要给一个月的基本工资,不足一年、满半年的按半个...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现,一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欺负劳动者怎么举报
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公司压榨员工劳动力,可以通过以下办法举报:拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣押工资劳动者不做举报可以吗,律师怎么看
个人独资公司可以股权质押吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工几天可以公司开除劳动者不扣劳动者工资
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续外,职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不景气,劳动者无工资的,可以扣除劳动报酬并结清工资吗?
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用人单位承担经营风险,劳动者不承担经营风险,因此,用人单位经营不景气,不能成为克扣劳动者劳动报酬的理由。但是,第一,如果用人单位釆用底薪加绩效工资(或奖金)的薪酬制度,薪酬中的绩效工资(或奖金)是根据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣押工资劳动者不做举报可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司乱扣工资,如何举报
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出现用人单位乱扣劳动者工资的现象,劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以不提供扣押物品的凭证扣押工资吗
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不可以扣押公司物品抵工资,除非当事人同意,如果单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>突然离职公司有权利扣劳动者工资吗
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没签劳动合同突然离职公司没有权利扣工资。 劳动者想要离职的,应当履行提前告知义务,即应当提前三十天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司扣押工资劳动者不做举报可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以以公司的行为为由扣分或克扣劳动者工资吗
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,用人单位无正当理由是不能克扣其工资的。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司管理员工劳动者工资可以克扣吗
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工举报公司不签劳动合同可以吗
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资举证责任
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用人单位降低员工工资标准、工作职位属于变更劳动合同,劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者可以从工资中扣除劳动报酬
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根据有关规定,只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资, 又不给劳动者打12333可以举报吗?
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可以报警处理。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣押工资劳动者不做举报可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资 我可以扣公司车吗
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不可以扣他的车钥匙和行驶证。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在你可以代扣劳动者的工资情形下可以代扣公司工资吗
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对劳动者罚款、罚款、扣工资吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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