公司扣押工资劳动者不做举报可以吗
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可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司可以规定劳动者离职就扣工资吗
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者可以以公司的行为为由扣分或克扣劳动者工资吗
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，用人单位无正当理由是不能克扣其工资的。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有...
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劳动者在试用期内可以不发放工资提供食宿即可吗？
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用人单位为试用期不可以不给工资。 单位必须要支付给试用期员工工资，且不得低于正式工资的80%、单位同...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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请问劳动者可以扣押公司的证件么?
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不能。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。并加大了处罚力度，扣押劳动者居民身份证等证件的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司可以扣劳动者食宿费吗，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动者入院前食宿费怎么办
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根据原国家劳动部工资局(64)中劳薪便字第68号文件……因工负伤的职工，因当地无法治疗，经领导批准到外地治疗时，因医院床位所限或入院前观察期间所开支的膳费、宿费……按因工外出时的待遇处理。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者可以进别的公司吗, 劳动者可以进别的公司吗?
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只要劳动者与用人单位当时签订的劳动合同中没有约定竞业限制协议的条款，劳动者是可以进别的公司的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
上海在线咨询顾问团
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交通食宿费在家休养期间可以问公司要吗吗
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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者不加班可以要求公司开除劳动者吗
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如果劳动者不加班，企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者进行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者可以申请公司破产吗
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不可以。依据企业破产法的规定，劳动者是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司可以扣劳动者食宿费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资，劳动者可以告他们吗？
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
江苏在线咨询顾问团
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公司可以对劳动者罚款、罚款、扣工资吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
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企业可以向劳动者支付宿舍费用吗
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宿舍费用不属于用人单位有权代扣的费用范围，除劳动者同意外，不能从工资中代扣。若劳动者拒不交纳宿舍费用的，用人单位有权要求劳动者搬出宿舍。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情...
云南在线咨询顾问团
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公司食宿培训一般是自费的吗？
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公司规定入职新员工自己交纳住宿费，伙食费一般是合理的；公司组织培训收培训费就不合理。根据我国劳动法第...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者不加班公司可以罚款吗
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劳动者不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司如何办理食品经营许可证
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司管理员工劳动者工资可以克扣吗
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
福建在线咨询顾问团
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公司可以规定劳动者离职就扣工资吗
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能...
陕西在线咨询顾问团
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公司有劳动合同没有劳动者可以投诉吗
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法律有以下解释 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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消费者食物中毒应当怎样处理
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
旷工几天可以公司开除劳动者不扣劳动者工资
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职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外，职...
陕西在线咨询顾问团
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公司后勤部，乱扣员工宿舍水电费可以找劳动局投诉吗
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可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同...
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