计算劳动法赔偿金
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计算赔偿金的方法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法辞退怎么计算赔偿金
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劳动法辞退赔偿这样计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同法赔偿金是怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法劳动合同期内辞退的怎么计算赔偿金
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算没有签劳动合同的赔偿金
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没签劳动合同,有证据证明双方存在事实劳动关系的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法赔偿金是怎么计算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的,如何计算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金是怎么计算的标准的
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法赔偿金是怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同的赔偿金如何计算
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何计算未签订劳动合同赔偿金?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同法赔偿金是怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么
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劳动合同解除赔偿金的计算方法是: 1.协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资; 2.因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费; 3.不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资; 4...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金怎么计算劳动合同终止赔偿金范围
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工作年限的计算标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资标准支付。月薪的计算标准是:根据国家有关规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同经济补偿金计算标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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终止劳动合同经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿金计算标准是什么
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对劳动收入的赔偿金一般是指误工费,计算标准是受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金怎么计算
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用人单位违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同到期解除劳动合同经济补偿金计算是怎么计算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限应该怎么计算赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限,按照满一年发放一个月工资的标准发放给劳动者的。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法赔偿金是怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未续签如何计算赔偿金?
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未续签劳动合同计算赔偿的方式:最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后怎样计算赔偿金
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劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或...
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