劳动合同法关于解除书面证明
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>电子劳动合同属于书面劳动合同吗?
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电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于书面劳动合同是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询书面的劳动合同与临时工是不是劳动关系
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签订临时雇佣合同的是劳动关系。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自雇佣之日起立即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
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解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于书面劳动合同是怎样的?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询订立劳动书面合同的原因是怎样的
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劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠纷的解决。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系协议书和书面劳动合同能否免于赔偿
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我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题依据劳动合同法规定:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于书面劳动合同是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动书面合同?
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订立劳动书面合同的原因是为了保障劳动者的权益。建立劳动关系的所有劳动者,都必须订立书面劳动合同。实践...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>写了书面劳动合同不签合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有书面劳动合同是雇佣关系吗
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虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到关于书面劳动合同是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于没书面签订无固定期限劳动合同
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1、符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者有权提出与用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 2、即使不符合《劳动合同法》14条的规定,双方协商一致,也可以签订无固定期限劳动合同。 无固定期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面的劳动合同,如何证明劳动关系,没有书面劳动合同如何处理
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首先,书面的劳动合同可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系。 如果没有书面的劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定的内容是怎么样的
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劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎样用书面形式
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解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是否必须是书面的
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书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
店面租赁合同范本2018是怎样的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,只有书面劳动合同,这样的劳动合同属于有效力吗
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第一、与用人单位订立了劳动合同,其工资由用人单位根据政策与法律规定并结合本单位的情况及你本人的工作岗位与能力确定月工资而不是小时工资。你只想拿小时工资,那就去做零工。在上海,这小时工资也是的最低限额的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>网签的劳动合同和书面的合同是一样吗
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是不一样的是网签的劳动合同三方协议,和劳动合同不是一回事。 2、如果你去的那个单位不能接受你的档案,你就需要办理人事代理。如果能就不需要办理。 你的档案很可能去了当地的人才市场...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于书面劳动合同是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于书面合同方式的理解
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书面合同是指采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式的合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询要签合同了劳动法关于劳动合同的签订是怎么样的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于未与劳动者签订书面劳动合同的法律责任有哪些
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
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