是按本人的基本工资算吗
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
抚养费计算标准是基本工资还是到手工资
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是按照到手工资计算。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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抚养费是按基本工资收还是按到手工资收
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1、是按照到手工资计算。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、法律依据:《中华人民共和...
加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来,也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同:工作日...
离婚抚养费应是工资的20%―30%还是基本工资?
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:子女抚育费的数额,可根据子女...
不明白,就问一问
抚养费是不是按基本工资算的,律师怎么看
环境权是不是公民的基本权利
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基本保障服务费是什么
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离婚后不给抚养费的后果是什么
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工资13000抚养费基本工资是怎么算的?
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
离婚后孩子抚养费是按基本工资算还是按月支付
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一般按照月支付的。1、抚养费的标准一般按月工资收入的20-30%比例给付2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父...
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公司的加班费不是按基本工资算得怎么办
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未足额支付加班费可仲裁解决...
加班费按基本工资算合法还是按实发工资结算加班费?
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加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
党费是按基本工资总额算还是按总收入一起算
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按月领取基本工资缴纳。党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,...
没有工作抚养费如何计算
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社保基数是税前工资还是税后工资
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抚养费计算基本工资还是总工资
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抚养费按月实际收入相关比例支付,不按基本工资支付。抚养费一般按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。...
农村老人的赡养费是按基本工资还是按天算?
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1、子女要给父母赡养费,子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。 2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务,另一方面也明确父母要求子女...
赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算
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工龄工资是计时工资,解除或终止劳动合同,用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。《劳动合...
抚养费按应发工资计算,还是按实发工资计算?
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规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费,按照...
抚养费是按档案工资计算吗?奖金算不算?
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奖金也是工资。...
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离婚后不给抚养费是不是没权利探视
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企业基本养老保险是五险吗
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辞退员工是按月的工资算还是按基本工资算
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经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)...
加班费按月工资计算还是按基本工资计算
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加班费的计算一般是按照员工的实际工资来进行计算的,仅以基本工资作为职工加班费的计算基数肯定是不合理的,若加班费的计算基数低于当地政府部门规定的最低工资标准,需要以每小时的最低工资标准作为加班费的计算基...
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是按基本工资的3倍还是怎么算
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全额工资的三倍。...
工程质量验收的基本要求是什么
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十二岁的孩子抚养费是按基本工资给吗?
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
离婚孩子抚养费按照基本工资的多少算
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...