劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年
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因为公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?
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如果劳动仲裁裁决未被撤销,且当事人期满不起诉的,则一直有效。仲裁裁决有下列情形之一的应当撤销:违反法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁状态有效期是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁是几年有效期
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申请劳动仲裁应当在一年内提出,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁开庭状态怎么陈述?
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开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁状态有效期是几年,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁有效期是几年?
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劳动者与用人单位申请劳动仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等正当理由中止的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期是几年
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就劳动仲裁裁决书申请执行的时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁状态有效期是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
几年以上劳动仲裁无效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁现在有几年期限了
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劳动仲裁的时效期限一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁状态有效期是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有效期几年
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劳动者与用人单位申请劳动仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等正当理由中止的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请状态有时效吗
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员工劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的有效期是几年?
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劳动仲裁未撤销的,一直有效。仲裁裁决有下列情形之一的,应当撤销:违反法定程序;适用法律,法规有错误;仲裁员在仲裁案件时索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决;对方隐瞒了足以影响公正裁决的证据;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动仲裁不满几年申诉有效
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依据我国相关法律的规定,劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的事实劳动纠纷几年内有效
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去申请劳动仲裁1年内有效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期有几年
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对于因公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁几年效期
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我国法律规定,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁状态有效期是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后的劳动仲裁几年有效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁几年的有效期
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我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有几年时效期
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当事人申请劳动仲裁的时效一般有一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张...
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