加班工资劳动仲裁能追溯到几年
图文144人已浏览
若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁追溯社保没有
图文238人已浏览
劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,505人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,321人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以追溯几年
问答584人已浏览
你与单位的以上纠纷属于劳动争议,如果你们私下无法解决,建议申请劳动仲裁。你的请求一是支付工资,二是逾期支付工资而产生的拖欠工资25%的经济补偿金;对方是违法解除解除劳动关系,还应当向你支付违法解除劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
图文110人已浏览
当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年
图文129人已浏览
因为公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年,律师怎么看
劳动仲裁有效期
视频2,565人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,419人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,770人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁追溯期几年?
问答584人已浏览
劳动仲裁支持追溯一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁年假可以追溯几年
问答584人已浏览
当事人在申请劳动仲裁时,经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者劳动报酬的可以获得法律支持。职工累计工作已满1年不满10年的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
图文115人已浏览
不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以异地劳动仲裁仲裁吗
图文473人已浏览
一般情况下,异地是不能申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,由劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
图文112人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效
视频10,660人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁可以追溯几年
问答584人已浏览
申请劳动仲裁的有效期一般是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内,依法去向人民法院提起劳动诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限可以追溯多久
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能追溯几年
问答584人已浏览
劳动仲裁支持追溯一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定几年可以仲裁
图文58人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁几年内可以通过
图文95人已浏览
一般在一年内可以申请劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。劳动关系存续期间因拖欠劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
视频4,543人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,175人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁加班费可以追溯几年
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时过年假可以追溯几年
问答584人已浏览
当事人在申请劳动仲裁时,经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者劳动报酬的可以获得法律支持。职工累计工作已满1年不满10年的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷几年以后过仲裁期
图文77人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,515人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询申请劳动仲裁追溯期是几年
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 上述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁支持追溯几年
问答584人已浏览
劳动仲裁支持追溯一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询