仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期满申请劳动仲裁时效是几年
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职工申请劳动仲裁的时效为一年,这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这个时效...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁现在有几年期限了
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劳动仲裁的时效期限一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动仲裁时候加班费追诉期是几年?
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无年假劳动仲裁的有效期是几年
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一年。公司无年假劳动仲裁属于劳动争议仲裁,其有效期是一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的举证期限是哪些时候
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法律没有规定劳动仲裁的举证期是什么时候,实践中举证期可以按照以下情况确定:一、以仲裁庭指定或当事人协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限可以追溯几年
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当事人在申请劳动仲裁时,经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动仲裁中,劳动争议仲裁期限有时效吗?
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劳动仲裁有限时效,即劳动关系仲裁的时效为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有时效期限吗劳动争议时效内
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劳动仲裁有时效期。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁诉讼期限怎么计算劳动仲裁时效
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(1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(2)增加、变更仲裁申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
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劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无年假劳动仲裁的有效期是几年?
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对于因公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否有效期20年
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劳动仲裁没有20年的最长有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若当事人因一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济而中断。从中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有效期限是几年
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劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询仲裁时效有期限能不能申请劳动仲裁
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超过法律规定的仲裁申请期限的,仲裁委员会不予受理。劳动争议仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,不受仲裁期限的限制。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁需要什么材料劳动争议仲裁的期限是多久,劳动仲裁有期限吗
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劳动仲裁不需要出具材料。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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