劳动仲裁调解协议几年有效

大家都在问查看更多

• 问劳动争议调解仲裁要几年？
  

  劳动争议调解应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内达成调解协议；未达成调解协议的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。

• 问劳动仲裁的调解协议书有效吗？
  

  劳动纠纷和解协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，和解协议无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议，损害国家利益。 (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 (三)以合法形式掩盖非法目的。 (四)损害社会公共利益。 (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问劳动争议调解仲裁时效一般为几年
  

  劳动争议申请调解为规定期限，但应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内达成调解协议；劳动争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,865人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,587人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,824人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议调解仲裁时效为几年

  141人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁是几年时效

  142人已浏览

• 
  劳动仲裁调解协议

  597人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁是几年

  175人已浏览