劳动关系诉讼流程
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劳动关系诉讼流程: 1、当事人向法院起诉; 2、法院受理该诉讼并进行立案; 3、向被告发送起诉状副本...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程是什么
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申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点: 1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对认定劳动关系流程是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系认定流程的时间是多长?
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1、一年。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系认定程序如何规定的
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劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定劳动关系流程是什么?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询认定劳动关系的关键是什么, 劳动关系认定劳务关系的关键是什么意思
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认定劳动关系的关键是: 1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定劳动关系流程是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023企业内部转移劳动关系流程是什么
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企业内部转移劳动关系流程分三个部分: 1、劳动事实关系转移; 2、社会养老保险转移; 3、医疗保险转...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系的认定有哪些程序
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在我国劳动者与用人单位的劳动关系认定属于劳动争议,通过仲裁解决的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询拿到责任认定书后什么流程
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到认定劳动关系流程是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系,认定劳动关系的参考标准是什么,劳动关系的性质
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认定劳动关系,主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系依据是什么,如何认定劳动关系?
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第十四条第三款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定过程包括哪些
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劳动关系认定过程: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系认定的3个要素是什么
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劳动关系认定三要素是: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询团员组织关系转移办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系确认 工伤认定有什么关系?
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劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳动者因工负伤进行了全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的流程是什么,有哪些规定
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正常解除劳动合同,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位将《解除劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者办理工作交接,在办结工作交接时领取经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定劳动关系流程是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动关系流程
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单位解除劳动关系流程如下: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动关系课程认定有什么具体标准
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针对“劳动关系课程对于劳动认定有哪些标准呢?”这一问题,应参考以下2个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
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