劳动纠纷中劳动诉讼的流程
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劳动纠纷并不能先向法院起诉,而是必须先申请劳动仲裁,等劳动仲裁完毕,对仲裁该结果不服的,才可以向法院...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何诉讼涉外劳动关系
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根据《民事诉讼法》的有关规定,涉外劳动合同纠纷中,若被告在中国境内没有住所,而合同是在中国境内签订或...
胡文学律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对劳动关系诉讼流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
亲属关系公证流程
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系诉讼流程
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流程如下: 一,起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 二,立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>关于涉外劳动关系纠纷的诉讼
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我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诉讼期间能否解除劳动关系
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诉讼期间能解除劳动关系。法律法规对劳动争议诉讼期间,单位不能单方解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系诉讼流程,律师怎么看
诉讼离婚流程
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系诉讼的诉讼流程有哪些
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1、当事人向法院起诉; 2、法院受理该诉讼并进行立案; 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩; 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 5、法院进行审理并作出判决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动诉讼流程
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劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系诉讼流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁的劳动关系事项处理流程有哪些
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通过申请仲裁来确定劳动关系的流程:用人单位或者劳动者提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的劳动争议诉讼时效是多长?
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动关系,可以走工伤流程吗
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劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方离婚诉讼流程
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询团员组织关系转移办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动关系诉讼流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动纠纷的诉讼流程
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劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的诉讼时效是多久,劳动关系诉讼的诉讼时效是
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系的流程
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根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号) 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1.用人单位和劳动者符合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系流程是怎么规定的
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建立劳动关系流程的规定: 一、劳动关系的认定; 二、建立劳动关系的流程: 1、通过签订劳动合同确定劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申诉劳动纠纷诉讼流程有哪些
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劳动纠纷案件申诉流程:向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021诉讼离婚程序办理流程
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询民事诉讼流程及时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询解除劳动关系流程详解
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用人单位解除劳动关系流程如果是由于员工犯了比较大的错误而导致开除,那么需要留住相关的资料、材料,然后提前告知职工,再办理劳动关系解除合同; 如果单位强制性给予合同解除,需要提前告知而且给予经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与诉讼程序的关系
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劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下:劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系诉讼流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系伤残鉴定流程
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劳务关系的劳务人员在工作过程受伤造成伤残的,可以参与工伤保险条例的规定,将伤残分为十级,伤残等级通过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>行政诉讼流程怎么走
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动关系确认劳动关系能否适用诉讼时效
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对于确认劳动关系的纠纷,适用诉讼时效,但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认的诉讼时效是什么,劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
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