国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家机关员工病假怎么扣工资发多少工资
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病假不扣工资。用人单位支付劳动者病假工资即可。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国家算工资事假怎么扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假国家扣工资吗
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产假期间工资怎么算 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支...
广西在线咨询顾问团咨询我>>国家规定请假扣多少工资?
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请假一般不扣工资。如果请的是事假,则当天不算全勤,不计算工资;当月的工资计算方法为日工资乘以实际出勤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家放假的日子扣工资吗
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是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家算工资事假怎么扣,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣事假怎样算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家算工资事假怎么扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资请假扣钱怎么算
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您好!你问的工伤请假怎么算工资的问题,一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家单位请假扣工资合法吗
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国家单位短期请假一般不会扣工资,如果是长时间进行请事假的话,那么会按照休假的时间来进行扣发工资。一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定旷工怎么扣工资
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国家规定旷工扣工资的方式如下: 旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。 工资总额由下...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询骗取国家资金罪怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到国家算工资事假怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工资国家要扣吗
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假怎么算工资国家规定吗
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一、员工工伤工资如何计算 1、员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算:工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有正规假期国家国庆放假扣工资的怎么办
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2017年国庆中秋期间,用人单位安排职工工作的,10月1日至4日是法定休假日,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;其余时间应当按照同等时间补休,不能补休的,按不低于劳动合同规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的陪护假扣工资吗
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按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询国家放假的日子扣工资吗,工作的话工资是怎么计算的呢?
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是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按月算工资国家规定扣工资吗?
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法定假期是带薪假期,用人单位不得扣工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家算工资事假怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家公务员事假病假扣工资的有关规定
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国家公务员请假规定一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国企事假扣多少工资
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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