强制加班合法吗,不加班按照旷工处理合理吗。
图文22人已浏览
强制加班是不合法的,法律对于加班时间有明确规定,超过法定的加班时间你有权拒绝。这时候单位按旷处理是不...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
图文41人已浏览
公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对强行加班合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,529人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,693人观看
江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询你们强制假期加班加班费是合理的吗
问答584人已浏览
用人单位不加班算旷工违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的除外。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我亲戚被强制加班了,强制周末加班合法吗???
图文34人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>私人的企业强行无条件加班是合理的吗
图文21人已浏览
正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强行加班合理吗?,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
视频9,091人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,675人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频11,026人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询强行加班可以辞职吗
问答584人已浏览
可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
问答584人已浏览
公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个要点:首先,除因法定原因申请加班的情况外,强行安排加班必须获得劳动者的明确同意;其次,企业应合理地限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对强行加班合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
图文21人已浏览
答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在厂里强行加班违规吗
图文13人已浏览
您好!厂里强行叫加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我朋友老是加班,咨询下公司强行员工加班合法吗
图文22人已浏览
我国最新的工作时间与加班时间的规定摘录如下: 一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>开发商强拆行为合法吗
视频613人观看
宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,751人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到强行加班合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
问答584人已浏览
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样投诉公司强行加班,加班
问答584人已浏览
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>强行加班合法标准是什么
问答584人已浏览
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班合适在家进行吗有加班费吗?
图文21人已浏览
下班时间单位若是要求你们继续进行与工作相关活动,则单位必须向员工支付加班费,法定节假日还要按照国家规...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职工加班是不是自愿的,领导强行要求加班合法吗?
图文11人已浏览
领导强行要求员工加班不一定不合法,具体情况具体分析。您应说的详细点,才可以断定单位是否违法。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询宅基地加盖二层会强拆吗
视频4,087人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询专卖店加班厂会强制强制加班吗
问答584人已浏览
不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>想知道加班强行用调休充合法吗?也没有给过加班费这样行吗?
问答584人已浏览
劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强行加班合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班只有填加班申请合理吗
图文21人已浏览
公司的规定是有法律依据的,公司没有加班的需要,劳动者自愿加班是没有加班费的,也就是“加了也白加”。如...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频2,280人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年老板强制加班不给加班费合法吗
问答584人已浏览
不合法。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班公司有加班费吗
问答584人已浏览
使用者必须根据员工加班,与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。按照公司的加班计划,公司也必须严格按照有关规定支付加班费,所以公司安排加班,但不支付加班费是违法的。加班费的标准,至少应按国家规定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询