单位的哺乳期员工要求加班可以批准吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>哺乳期可以调岗降薪吗?要加班吗?
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女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位任务重要求加班,那么哺乳期加班调休可以的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期的女职工单位安排加班要求能调吗
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女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>那个哺乳假员工可以加班吗,求解答!!
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对于哺乳假员工可以加班的事,对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位任务重要求加班,那么哺乳期加班调休可以的吗?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询加班后可以要求单位主张调休吗
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加班了就另行安排时间给劳动者休息,单位不支付加班费,这属于调休。调休不完再支付未调休的加班费。这个规定只适用于休息日(双休日)加班的情况,单位可以安排调休而不支付加班工资或者不安排调休而支付加班工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班很快要休哺乳假,周末加班可以享受哺乳假吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位任务重要求加班,那么哺乳期加班调休可以的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位加班能调休吗
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单位的做法是法律提倡的,法律精神是从保障劳动者的身体健康出发,首先保障劳动者的休息权利,发给加班工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳假可以加班吗?
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可以拒绝。哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不能延长其劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位安排哺乳期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期单位加班是如何规定
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《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到单位任务重要求加班,那么哺乳期加班调休可以的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加班不加班怎么要求调休?
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>那个哺乳假员工可以加班吗,求解答!!
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对于哺乳假员工可以加班的事,对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期在单位上班会不会加班
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我的解答如下: 女职工享有哺乳假的权利,而用人单位有义务履行。当女职工分娩后,产假结束后回来上班期间,用人单位为哺乳期的女职工安排1个小时哺乳时间,女职工生育多胞胎的,根据每多一个婴儿,每天增加1个小...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位叫周末加班不给加班费可否合法呢?
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要求哺乳期双休日加班是合法的吗
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《劳动法》第六十三条及相关的规定,妇女在哺育期间,不得安培加班,在工作期间内安排哺乳时间。单位的行为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询双休日单位强制性要求加班,加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期不哺乳可以加班吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位任务重要求加班,那么哺乳期加班调休可以的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以上班周六周日加班吗?
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哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询要求休息哺乳假的时候被安排加班,哺乳假可以补休么
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以办理周末加班加班证吗
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哺乳期周末加班能休哺乳假吗,新劳动法哺乳期的规定 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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