旷工对公司造成哪些损失
图文343人已浏览
员工矿工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以...
公司损失该怎么处理?能否否扣除员工工资?
图文109人已浏览
如果员工因个人原因造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从其工资中予以扣除。但每月扣除的部分不...
针对员工旷工对公司有损失怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,815人观看
非法集资的公司员工怎么处罚
视频693人观看
旷工给员工带来的损失应怎样处理
问答584人已浏览
什么样的损失直接损失还是间接损失这个员工的具体工作岗位是什么...
旷工对员工有什么影响?
图文1,466人已浏览
员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样...
旷工要赔偿公司多少经济损失
图文247人已浏览
劳动者因为旷工被用人单位辞退的,因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为,给用人单位造成的直接经济损...
不明白,就问一问
员工旷工对公司有损失怎么处理,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
传销公司员工怎么定罪
视频2,007人观看
公司解散怎么赔偿员工
视频1,127人观看
一般公司对员工旷工的处理是什么?
问答584人已浏览
然而,实践中我们通常也将旷工等同于无故旷工,即没有正当理由不来上班,貌似我们在理解和处理旷工的时候需要关注旷工的实体理由。认定旷工到底是只需要实体理由还是只需要程序条件,亦或是实体、程序都需要?目前尚...
员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
问答584人已浏览
公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
针对员工旷工对公司有损失怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
报工伤对公司是否有损失
图文130人已浏览
没有。发生工伤事故后,用人单位应当在工伤事故发生后积极申请工伤认定,进而使得对自己不利影响降到最低。...
公职人员旷工怎么处理最合适?
图文1,097人已浏览
根据公务员法规定国家机关职工旷工的处理如下:公务员有下列情形之一的,予以辞退:旷工或者因公外出、请假...
公司给员工开失业证明有什么损失?
图文237人已浏览
对公司没有损失,只有公司被辞退了,公司才会开失业证明,拿着失业证明,可以去申请失业金。失业保险金,是...
员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,650人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,712人观看
遇到员工旷工对公司有损失怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果对员工造成经济损失,公司要怎么处理
问答584人已浏览
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
公司以旷工逼员工辞职,员工该怎么处理
问答584人已浏览
单位的有些员工劳动纪律观念差,经常出现无故旷工的情况,有些甚至是与单位不辞而别。对该种情况,单位不可放之任之,否则,在单位未予其正式解除劳动合同前,其都是单位员工,单位就要承担相应的责任。遇到这种情况...
如何处理员工离职公司损失?
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
导致员工公司损失300万
图文743人已浏览
员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。...
旷工公司会起诉员工吗
图文122人已浏览
劳动者旷工,因此产生劳动争议的,公司可能起诉员工,但劳动争议适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序后才能...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司非法经营员工怎么判的
视频1,211人观看
公司员工故意伤人罪怎么判
视频696人观看
员工对公司失成的巨大的经济损失,这个该怎么处理
问答584人已浏览
是否是故意或者重大过失,公司的规章制度或者劳动合同是否有相关约定。...
公司离职后对员工的经济损失如何处理
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
遇到员工旷工对公司有损失怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工自离自己该怎么处理
图文562人已浏览
可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约...
公司怎样才能开除员工
视频3,090人观看
公司以旷工处理员工并辞退员工合理吗
问答584人已浏览
肯定不合理,如果本来就是因为员工不去新厂址上班,引发的劳动仲裁,公司的这种处罚明显是不合理也不合法的...
公司有没有处理员工旷工的相关规定?
问答584人已浏览
1、劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...