旷工对公司造成哪些算损失

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• 问辞退员工有哪些情况会造成公司损失？
  

  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资月工资21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

• 问公司对于个人造成的名誉损失
  

  可以确定的是，没有权利判定你违法与否。至于你的名誉损失，你可以起诉到通过法律途径让公司恢复你的名誉，并获得经济赔偿。

• 问无意泄漏机密，对公司造成损失
  

  那须看你有没有订立关于公司保密义务的劳动合同，劳动合同上没有约定你的保密义务，那你不承担责任。但是如果你是公司高级管理人员，不管约定不约定你都应该保密。

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